La ville de Lambaréné a servi de cadre à cet événement majeur pour la gouvernance d’Olam Palm Gabon. En présence de la Direction générale, des délégués des actionnaires, des représentants des travailleurs et des partenaires syndicaux, cette première session du CPCES marque la volonté de l’entreprise d’institutionnaliser un dialogue de proximité, basé sur la transparence et la responsabilité partagée.
La transparence au cœur de la stratégie
Loin d’être une simple rencontre formelle, cette session a permis une immersion complète dans la santé de l’entreprise. La direction a exposé de manière détaillée le rapport d’activités de l’année 2024, couplé à un bilan social exhaustif. Ce dernier a mis en lumière les efforts consentis en matière de création d’emplois, de montée en compétences via la formation continue et le déploiement de programmes sociaux au bénéfice des collaborateurs.
Répondre aux défis opérationnels et environnementaux
Le CPCES a également servi de plateforme pour aborder les réalités concrètes des sites de production. Un point technique a été consacré à l’état d’avancement des barrières électriques, un dispositif phare pour la sécurité des plantations et des riverains face aux conflits homme-faune.
Par ailleurs, la situation spécifique des sites de Makouké et de Mandji a été examinée avec une attention particulière. L’introduction du projet de Bonnes Pratiques Managériales (BMP) y a été présentée comme un levier essentiel pour harmoniser les standards de travail et optimiser le bien-être des équipes sur le terrain.
Un engagement pour une performance durable
Pour Olam Palm Gabon, l’installation de ce comité permanent n’est pas une finalité, mais le point de départ d’une nouvelle culture d’entreprise. En plaçant la concertation au cœur de son modèle managérial, la société entend transformer chaque défi en un projet collectif, garantissant ainsi une performance économique qui profite à tous.
À travers ce CPCES, Olam Palm Gabon réaffirme son ambition : bâtir une croissance solide, soutenue par un dialogue social structuré, gage de stabilité et de confiance mutuelle pour les années à venir.
