Cette réforme, inscrite dans le Plan d’Accélération de la Transformation (PAT) vise la modernisation et l’amplification du dispositif d’aide d’accès à l’emploi des jeunes et la mise en œuvre des mesures spécifiques prises par le Gouvernement en matière d’insertion et de réinsertion professionnelles des demandeurs d’emploi.
Créée en octobre 1993, l’ONE était chargé entre autres, d’assister les personnes à la recherche d’un emploi ou d’une formation pouvant faciliter leur insertion ou réinsertion professionnelle.
Vingt-huit années plus tard, l’ONE change officiellement de dénomination, conformément à la « Loi n°010/2022 du 05 août 2022 portant création du Pôle National de Promotion de l’Emploi », pour répondre aux ambitions du président de la République en matière de réduction du chômage, notamment chez les jeunes.
L’objectif principal de ce changement est de mieux répondre à la vision politique de l’emploi des autorités, en tête desquelles, le Président de la République, Chef de l’Etat, Ali Bongo Ondimba pour qui la question de l’insertion sociale des jeunes diplômés est cruciale. Toute chose qui s’est fait entendre lors de son discours à la Nation du 16 août dernier.
L'ONE devient le PNPE, conformément à la Loi n°010/2022 du 05 août 2022 portant création du Pôle National de Promotion de l’Emploi.
Les prérogatives et les actifs dont jouissaient le FIR et l'ONE ainsi que leurs passifs sont transférés au PNPE. pic.twitter.com/IYLgVRPR5a— Pôle National de Promotion de l’Emploi (@Emploiaugabon) August 23, 2022
Pour information, « Les prérogatives et les actifs dont jouissaient le Fonds d’aide à l’insertion et à la réinsertion professionnelle et l’Office national de l’emploi ainsi que leurs passifs sont transférés au Pôle national de promotion de l’emploi», informe la nouvelle entité.
Hans Landry Ivala est directeur général de l’ONE depuis 2016.
Avec de nouvelles prérogatives, le PNPE sera-t-il la solution pour ces centaines de demandeurs d’emplois qui affluent au quotidien dans leurs locaux sis à l’avenue de Cointé ?
