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Prévention du cancer : Les employées de VAALCO Gabon S.A. réaffirment leur engagement RSE

L'engagement sociétal de VAALCO Gabon S.A. a pris une nouvelle dimension lors d'Octobre Rose 2025. Les femmes employées de l'entreprise pétrolière, ainsi que les conjointes de ses collaborateurs, se sont réunies le dimanche 26 octobre à la Baie des Rois de Libreville pour un moment fort de sensibilisation et de solidarité dédié à la lutte contre les cancers féminins.

Loïc Edzang par Loïc Edzang
28 octobre 2025
dans Actualités, Economie
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Un pilier RSE : la santé des femmes

Cette initiative va au-delà d’un simple événement de sensibilisation ; elle ancre la question de la santé et du bien-être des femmes au cœur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de VAALCO Gabon S.A. En organisant cette rencontre, l’entreprise réaffirme sa volonté de promouvoir un environnement de travail qui valorise l’humain et la prévention.

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La matinée a été l’occasion d’aborder avec franchise les enjeux du dépistage précoce, de la prévention et du soutien aux femmes touchées par la maladie. L’intensité de la rencontre a été marquée par des témoignages poignants qui ont mis en lumière la force, le courage et la résilience face au cancer, transformant le partage en un véritable moteur d’espoir.

Un message collectif de solidarité

Pour les participantes, cet événement a été un catalyseur d’émotion et de cohésion. Il incarne une culture d’entreprise axée sur la solidarité. Comme l’a souligné Sara Cardorelle, une employée, à l’issue de cette journée :

« Cette journée a été une expérience profondément humaine. En tant que femmes de VAALCO, nous avons voulu montrer que la solidarité et la prévention sont des armes puissantes contre le cancer. Ensemble, nous portons un message d’espoir et de soutien à toutes celles qui se battent. »

En alignant ses actions avec la campagne d’Octobre Rose, VAALCO Gabon S.A. ne fait pas que remplir un devoir sociétal ; elle insuffle une dynamique de prévention durable au sein de ses effectifs. L’entreprise continue ainsi de promouvoir une culture d’entreprise qui encourage activement le dialogue social, le bien-être et la responsabilité partagée pour la santé.

L'URL courte de cet article est : https://www.leconfidentiel.ga/dozw
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