Le CSST, un outil clé pour le dialogue social
Le CSST a pour mission de placer la santé et la sécurité des 2 000 employés au cœur des préoccupations. Il s’agit d’un organe paritaire qui rassemble les représentants de la direction et du personnel pour collaborer sur les enjeux de protection des travailleurs. Cette initiative est cruciale pour réduire les accidents de travail, améliorer les conditions de travail et développer une culture de la sécurité partagée par tous.
L’inspecteur du Travail, Rodrigue Joël Louembet, a salué cette démarche, la qualifiant d’« outil essentiel pour protéger les droits des travailleurs et renforcer la prévention ». Pour lui, la création de ce comité démontre la volonté de Comilog de s’inscrire comme une « entreprise citoyenne ».
La composition et les missions du Comité
Présidé par le Directeur Général, le bureau du CSST est également composé du Responsable de la Sécurité, du Médecin d’entreprise, ainsi que d’un Secrétaire issu du personnel. Le comité inclut également neuf représentants des salariés en CDI, dont trois cadres et six autres employés.
Parmi les missions principales du CSST figurent l’analyse des conditions de travail et l’identification des risques, l’enquête sur les causes d’accidents et de maladies professionnelles, et la mise en place de mesures préventives et correctives. Le comité est aussi chargé d’organiser des campagnes de sensibilisation et de veiller au respect des normes légales en matière de santé et de sécurité au travail.
