Le 26 juillet dernier, la société a organisé une session d’induction sécurité sur l’un de ses chantiers industriels. Rassemblant ses employés et ses partenaires, cet événement symbolique a réaffirmé que la sécurité n’est pas une option, mais un engagement collectif et permanent.
Une responsabilité partagée pour une culture renforcée
Sous l’impulsion du management d’Eramet Comilog, cette session a permis de sensibiliser les participants aux risques potentiels sur le terrain. Elle a insisté sur la nécessité d’une adhésion stricte aux normes en vigueur, tout en encourageant la détection proactive des situations dangereuses et une vigilance constante. Comme le souligne un encadrant de Comilog, « la sécurité, ce n’est pas une formalité, c’est une responsabilité partagée ». Ces moments de sensibilisation s’inscrivent dans une stratégie plus large visant à renforcer durablement la culture de la sécurité.
L’ambition du zéro accident
Chez Eramet Comilog, l’objectif du « zéro accident » n’est pas qu’un slogan, mais une démarche rigoureuse. Portée par la formation continue, le dialogue et l’implication de chaque collaborateur, de l’ouvrier au chef de chantier, cette approche est le socle sur lequel l’entreprise entend construire son développement industriel. En adoptant cette politique volontariste, le groupe Eramet confirme sa vision globale : faire de la sécurité un véritable levier de performance, de cohésion et de durabilité partout où il opère.
